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tessa47
Utente Master
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 Posted - 04 January 2011 : 20:27:58
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Il cassaintegrato non ha detto una cosa:
gli amministratori hanno ricevuto un premio di svariati milioni di euro.
Perchè non dare un bonus invece ai lavoratori?
Io ho sempre pensato che una Società ( sia spa, snc, srl) quando a fine anno tira le somme e l'utile lo investe o lo divide perchè non dividerlo anche con i lavoratori?
1/3 per le riserve
1/3 ai soci
1/3 ai lavoratori.
Il cosidetto premio di produzione perchè se c'è stato un utile è per 1/2 del lavoratore che spende buona parte del suo tempo nell'azienda.
Ho sentito spesso dire che il giorno è di 24 ore.
8 per lavorare, 8 per dormire e 8 per il tempo libero.
Questi conti non sono mai stati esatti, chi l'ha detto è un emerito cretino!
Domani è un altro giorno...
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” CI COMPRATE LA VITA PER 1200 EURO”
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